Sail'up est une formation inédite et innovante qui aide les dirigeants et entrepreneurs
Sail’up met leurs pratiques managériales à l’épreuve d’une expérience sportive engagée, sans théorie longue et pénible.
Après 10 ans de recherche et d’élaboration, les dirigeants de MARSAIL, Christopher Pratt et Amandine Deslandes ont créé la méthode Sail’up.
Cet outil de formation jamais vu est le parfait alliage de leurs expertises respectives, course au large en solitaire et en équipage pour Christopher Pratt et hautes fonctions politiques et publiques pour Amandine Deslandes.
La méthode Sail’Up, reflet de L’analogie Voile entreprise
Vous saviez que les ressorts de la course au large expérimentée au plus haut niveau sont applicables à l’approche managériale ?
Dans un espace-temps multi-factoriel, aléatoire et parfois hostile, le skipper doit décider vite et bien, en équipage, sa communication est essentielle pour garder le bon cap.
Sa réussite, comme un manager, dépend de son aptitude à trouver la juste voie dans l’ensemble des possibles.
La formation en management 100 % utile
Notre méthode vous fait expérimenter vos postures au sein d’un équipage, par des exercices spécifiques de navigation ou de régate. On appelle ça l’action learning, ou l’apprentissage par l’action
Les bénéfices directs de notre formation :
- vous prenez de la hauteur par rapport à vos responsabilités et votre posture professionnelle
- vous développez et partez avec une stratégie et boîte à outils personnalisée, simple et immédiatement opérationnelle
- vous partagez votre expérience sans enjeu
- vous vivez la formation dans des conditions exceptionnelles qui créent un lien unique avec vos collègues
Immersive et expérientielle, la méthode Sail'up éprouve votre posture de leader pour en tester les limites.
Vivez en accéléré les aléas, les prises de décisions rapidement sanctionnées par le comportement du bateau, et expérimentez en vous-même les conséquences de vos actions.
Cette expérience en mer est suivie de près par nos skippers et des observateurs, experts en management.
Ils vous aideront à analyser vos actions avec des outils éprouvés, pour parfaire vos pratiques, révéler vos atouts et vos faiblesses.
Notre méthode s’ancre avec intensité dans une expérience vécue, démultipliant ses effets dans le temps et dans ses résultats.
L'expérience se déroule toujours en 2 étapes :
- un challenge en mer : nos skippers professionnels vous guident et explorent vos limites, que vous soyez novice ou voileux chevronné.
- un débrief à terre : encadrés par des experts du management, vous analysez vos réactions pour extraire les outils nécessaires à votre pratique managériale.
LA méthode de formation pour ceux qui croient en l'humain dans l'entreprise
Elle s’adresse :
- à ceux qui veulent en savoir plus sur leur capacité à manager, à gérer des situations imprévues et imprévisibles,
- qui croient que la confiance en soi et en ses collaborateurs est la clé de la performance individuelle et collective,
- aux managers ambitieux de grandir et faire grandir leurs collaborateurs
Alors ? Etes vous prêt à passer à l’action ?
Nos services vous intéressent ?
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