Mi-juin, nous avons eu la joie d’apporter notre pierre à un bel édifice managérial : celui de Culligan France, leader du traitement de l’eau.
Après une période 2020-2021 houleuse (pour qui ne l’a-t-elle pas été ?), le groupe a fait appel à MARSAIL pour animer une journée d’intervention dans le cadre de son Summer Campus 2021.
Le thème ?
Se retrouver après la crise
24 heures au plus près de leurs équipes et de la leadership team dans un cadre corse dépaysant, pour une conférence, des temps d’échange et d’ateliers. Une journée d’animation comme on les aime et la joie de découvrir une entreprise d’une humanité saisissante !
Cette formation est le fruit de plusieurs mois de travail, en lien étroit avec l’équipe dirigeante pour dessiner et mettre en œuvre une intervention 100% sur-mesure en fonction de leurs enjeux du moment.
Sur la base d’une animation à deux voix, nous avons accompagné les équipes de Culligan par des activités complémentaires tout au long de la journée.
Speaker aguerri, Christopher a lancé la journée par une conférence, témoignage inspirant de son expérience de skipper professionnel. Toujours dans la lignée de l’analogie voile/entreprise, il a su transmettre des méthodes issues de la voile de compétition au service des fonctionnements individuel et collectif de l’entreprise.
Place ensuite aux ateliers animés par Amandine. Les équipiers ont découvert tout d’abord l’univers des sensations de la compétition en mer : circuit d’agilité, noeuds marins…Ensuite, les participants ont planché très consciencieusement sur deux thèmes concrets, au plus près de leurs réalités professionnelles du quotidien : « accueillir un nouveau membre dans l’équipe » et « comment le leader peut-il sortir la tête de l’eau? ».
Guidés par des règles très strictes, ils ont travaillé tous ensemble et en petits groupes sur des techniques de brainstorming bien ficelées. Chaque groupe a apporté ses réponses aux deux questions pour en tirer le Saint-Graal de l’organisation : la checklist. Méthode utilisée systématiquement par les navigateurs, elle est le guide qui leur permet de s’assurer du déroulement efficace et optimal de leur course.
Pour MARSAIL, quelle belle découverte ça a été ! Comme Amandine le dit, « nous ne connaissions pas l’équipe avant de travailler avec eux et pourtant, nous avons eu l’impression de faire partie de la grande famille Culligan grâce à leur accueil et à l’émotion de cette journée ! ». Culligan est une entreprise touchante dans l’humanité de son management et les liens qui unissent les équipes. C’est assez rare, surtout dans une entreprise aussi performante et avec les grandes perspectives de croissance qui sont les leurs.
Une journée réussie, une formation utile et efficace, des participants heureux : c’est ce qui nous anime chez MARSAIL et c’est ainsi que nous concevons l’accompagnement des entreprises !
Le mot de la fin est pour Culligan :
« Christopher est un conférencier sportif inspirant, humble et authentique. Amandine anime très bien les ateliers avec une autorité certaine (et bienveillante) et beaucoup de pertinence. Nous avons fait le parallèle de la gestion de la crise sanitaire avec la traversée de la tempête pour le marin. Nos équipes ont beaucoup apprécié. Bravo à tous les 2, Vive Marsail et MERCI !!!!! »
