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Learning expedition, formation individuelle

Éprouvez votre posture de leader hors de votre zone de confort

  • Expérimentez l’exigence de la navigation en conditions réelles.
  • Repoussez vos limites pour renforcer votre posture de leader.
  • Repartez avec une boîte à outils concrète et opérationnelle.

Les formats​

Nos programmes de formation Talent Management sont construits sur mesure. L’ingénierie pédagogique de nos formations Leadership / Soft skills est pensée en fonction de vos besoins spécifiques et des enjeux stratégiques de votre entreprise. Les parcours peuvent s’étaler sur quelques jours ou plusieurs mois. Ils alternent des phases de navigation (inshore ou offshore), des ateliers de travail en salle, des mises en situation ou business game ainsi que des échanges en format co-développement.

Les thèmes

  • Prise de décision en milieu complexe ou incertain
  • Motivation individuelle et collective
  • Leadership et management.
  • Processus de communication.
  • Priorisation et fixation des objectifs
  • Conduite du changement
  • Développement des soft skills
  • Création de la haute performance
  • Prise de risque et gestion de crise
  • Gestion du stress et dépassement de soi
  • Rebond après un échec

Pour qui ?

  • Directeurs, Managers, Responsables de centre de profit.
  • Gestionnaires ou chefs de projet
  • Hauts potentiels
  • Futurs leaders

Où ?

Depuis Marseille ou là où sont vos équipes tant qu’il y a de l’eau pas loin !

Combien ?

  • Sur devis
Nous sommes un organisme de formation référencé et certifié Qualiopi, et à ce titre la formation peut être prise en charge par votre OPCO.
Cette formation n’est pas éligible au CPF.

Quand ?

Formation en intra-entreprises uniquement
Selon votre calendrier, mais toute l’année !

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Souvent, vous en parlez

Mieux que nous !​

En vivant l'expérience MARSAIL, je me suis retrouvé dans un environnement naturel, qui n'a rien à voir avec nos habitudes professionnelles.
Vous êtes amenés à prendre des décisions rapides dans un environnement contraint, ça évolue vite, très vite et les parallèles avec le monde de l'entreprise se font naturellement, c'est passionnant !
<strong style="color:red">Thomas Rigolet</strong>
Thomas RigoletResponsable du développement Razel Bec
Pourtant inquiet à l’idée d’aller en mer, je suis convaincu d’avoir eu la chance de vivre un moment d’exception !
MARSAIL nous a délivré une prestation de très haute qualité que je résumerai en 3 mots : convivialité pour la qualité du résidentiel, performance de la méthode et pertinence pour le cheminement réflexif qui accompagnent l’expérience.
<strong style="color:red">Fabien Leporcq</strong>
Fabien LeporcqDirecteur de production Steiner
Je retiens un mot : expérience !
Apprendre par l'expérience est absolument génial, c'est au-delà de la formation. La méthode MARSAIL est très apprenante : sur soi, sur les autres, sur notre capacité d'adaptation, notre potentiel de développement. Les passerelles avec le monde de l'entreprise se font naturellement dans les débriefings. Ça donne vraiment à réfléchir.

De super échanges avec des sportifs professionnels formidables qui ont beaucoup de choses à nous transmettre !
<strong style="color:red">Odile Giraud</strong>
Odile GiraudConseiller en OPCO, Coach certifié
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